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AIWorksMAGAZINEField Notes

LAB TESTField Note · 진행 중인 실험

가상 오피스에서 AI 직원을 운영해 봤습니다

가상 오피스 ‘AIWorks LAB HQ’에 manager·researcher·content 역할의 AI 직원을 두고, 업무를 카드 단위로 지시하고 완료 보고를 받는 방식을 직접 운영하고 있습니다. 그 구성과 운영 방식, 지금까지 확인한 가능성을 기록합니다.

김종하 AIWorks LAB 대표읽는 시간 5분

실험 단계

  1. 구성
  2. 운영
  3. 웹 실행 연결지금

실험이 진행되면 이 기록을 이어서 고칩니다. 마지막 수정 2026. 10. 7.

형태
가상 오피스 ‘AIWorks LAB HQ’
도구
DeskRPG · Aside
상태
운영하며 실험 중

AI 직원에게 일을 ‘맡긴다’는 것은 실제로 어떤 모습일까요?

지금까지의 요약

  1. 가상 오피스 ‘AIWorks LAB HQ’를 구성하고 manager·researcher·content 역할의 AI 직원을 배치했습니다.
  2. 업무를 카드 단위로 지시하고 완료 보고를 받는 흐름을 운영하며, 회의·업무 위임·리서치 실행까지 실제로 테스트했습니다.
  3. AI 조직 구조와 브라우저 실행(Aside로 네이버 블로그 글 작성·임시저장)은 각각 실제로 검증했습니다. 이제 두 흐름을 하나의 업무 시스템으로 연결하는 단계입니다.

LOG 01왜 시작했는가

설명하기 전에, 먼저 맡겨 봐야 했습니다

AI 직원을 설명하는 자료는 많습니다. 하지만 실제로 일을 지시하고 보고를 받아 본 경험이 없으면, 고객에게 맞는 구조를 설계하기 어렵습니다.

그래서 AIWorks LAB은 고객에게 제안하기 전에 같은 구조를 먼저 우리 일에 적용해 보기로 했습니다. 이 글은 고객 납품 사례가 아니라, AIWorks LAB이 직접 운영하고 있는 실험의 기록입니다.

LOG 02어떻게 구성했는가

가상 오피스에 역할이 다른 AI 직원 셋을 두었습니다

가상 오피스 도구 DeskRPG 위에 ‘AIWorks LAB HQ’라는 오피스를 만들고, 역할이 다른 AI 직원을 배치했습니다.

manager
업무를 나누고 진행 상황을 정리합니다.
researcher
필요한 자료를 조사하고 근거를 모읍니다.
content
조사 결과를 글과 콘텐츠 초안으로 만듭니다.

실제 구성 화면

AIWorks LAB HQ 가상 오피스 — manager, researcher, content 역할의 AI 직원이 자리에 배치되어 있는 화면
01AIWorks LAB HQ 오피스
AI 팀장의 역할 정의 화면 — 대표의 요청을 업무 단위로 정리하고 필요한 AI 직원에게 일을 배분한다는 설명
02AI 직원 역할 정의
researcher AI 직원이 지시받은 조사 업무 카드를 완료했다고 보고하는 화면
03업무 지시와 완료 보고

LOG 03실제 운영 방식

카드로 지시하고, 보고로 받습니다

업무를 한 번에 크게 맡기지 않습니다. 작게 나눈 카드가 지시의 단위이고, 완료 보고가 확인의 단위입니다.

  • 업무를 카드 단위로 나눠 AI 직원에게 지시합니다.
  • 각 AI 직원은 맡은 카드를 처리한 뒤 완료 보고를 남깁니다.
  • 대표는 보고 중 핵심만 확인하고, 방향과 최종 결과를 결정합니다.

실제로 테스트한 것

  • 회의AI 직원들과 업무를 논의하는 회의를 진행했습니다.
  • 업무 위임업무를 나눠 필요한 AI 직원에게 맡기는 흐름을 운영했습니다.
  • 리서치 실행지시한 조사 업무를 AI 직원이 수행하고 완료를 보고했습니다.

LOG 04지금까지 확인한 가능성

역할을 나눈 AI들이, 하나의 흐름 안에서 움직입니다

AI 여러 개를 따로 쓰는 것이 아니라, 하나의 업무 흐름으로 묶을 수 있다는 가능성을 확인했습니다.

  • 역할을 나눈 AI 직원들이 하나의 업무 흐름 안에서 움직일 수 있습니다.
  • 업무를 카드 단위로 나누면 지시와 완료 보고가 하나의 흐름으로 이어집니다.
  • 대표는 과정 전체가 아니라 핵심 보고와 최종 결정에 집중할 수 있습니다.
  • 브라우저 실행 도구가 글 작성과 임시저장 같은 실제 웹 업무를 수행할 수 있습니다.

05해석AIWORKS VIEW

AIWorks LAB은 AI Orchestration을 ‘여러 AI를 쓰는 것’이 아니라 ‘역할·지시·보고의 흐름을 설계하는 것’으로 봅니다.

직접 운영하며 다듬은 방식만 고객에게 제안합니다.

LOG 06다음 확장

이제, 두 흐름을 하나의 업무 시스템으로

AI 직원이 생각하고 정리한 내용을 브라우저 실행 도구가 실제 웹 업무로 이어받고, 사람이 최종 확인하는 구조.

이 방향은 계획에만 머물러 있지 않습니다. 브라우저 실행 도구 Aside로 네이버 블로그에서 실제로 글을 작성하고, 임시저장까지 완료하는 테스트를 마쳤습니다. 조사와 작성에서 끝나던 일이 실제 웹 화면의 실행으로 이어질 수 있음을 확인한 것입니다.

AI 조직 구조와 브라우저 실행은 각각 실제로 검증했습니다. 이제 두 흐름을 하나의 업무 시스템으로 연결하는 단계입니다. AI가 조사·작성·실행을 맡고, 최종 판단과 승인은 사람이 맡습니다.

  1. 조사researcher가 자료를 모읍니다
  2. 작성content가 초안을 만듭니다
  3. 웹 실행실행 확인브라우저 실행 도구가 글을 작성하고 임시저장합니다
  4. 최종 승인사람이 판단하고 승인합니다

이 실험은 계속됩니다. 확장한 내용은 이 기록에 이어서 적겠습니다.

우리 회사에는 어떤 AI 직원이 필요할까요?지금 업무를 기준으로, 역할을 어떻게 나누면 좋을지 함께 살펴봅니다.

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